Transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen (Richtlinie)

Mit einer neuen Richtlinie will die EU-Kommission transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern fördern. Zugleich soll damit die Anpassungsfähigkeit des Arbeitsmarktes gewährleistet werden. Betroffene davon sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer, insbesondere solche in atypischen Beschäftigungsverhältnissen.

cepAnalyse

Aus Sicht des cep erhöhen die geplante Ausweitung der Unterrichtungspflicht der Arbeitgeber und ihre zeitliche Vorverlagerung die Transparenz und verbessern dadurch die Rechtssicherheit für Arbeitnehmer. Allerdings ist der Umfang der Unterrichtungspflicht der Arbeitgeber zum Teil unverhältnismäßig. Außerdem ist die Subsidiaritätsbegründung der Kommission, dass divergierende Arbeits- und Sozialstandards zu Beeinträchtigungen des Binnenmarkts führten, ökonomisch nicht überzeugend.

PDF herunterladen

Transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen (cepAnalyse) (veröff. 02.01.2018)	PDF	305 KB	Download