Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Mitteilung)

Angesichts der großen Zahl tödlicher Arbeitsunfälle und des krankheitsbedingten Produktivitätsverlusts – trotz bestehender Vorschriften – sind eine konsequente Durchsetzung bestehender Schutzvorschriften und deren regelmäßige Überprüfung notwendig. Gesetzliche Regelungen zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz müssen allerdings stets das Ergebnis der Abwägung von unternehmerischer Freiheit einerseits und dem Anspruch der Arbeitnehmer auf ein möglichst hohes Schutzniveau andererseits sein. Aus diesem Grund ist die vorgesehene Einbindung der Sozialpartner richtig.